Aktuell

20.04.2026

Maifeier 2026

Wir laden Sie herzlich zur diesjährigen Maifeier ein. Der Vorabend des Tags der Arbeit steht unter dem Titel „Massenentlassungen, wer steht in der Pflicht?“.

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16.03.2026

Stellenabbau mit Fragezeichen

Die Sozialpartnerschaft ist ein zentraler Bestandteil des Wirtschafts- und Arbeitsmodells in Liechtenstein. Sie basiert auf Transparenz, Verlässlichkeit und dem ernsthaften Einbezug der Arbeitnehmervertretungen sowie der Sozialpartner. Die Vorgänge rund…

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16.03.2026

Jahresbericht 2025

Es freut uns, euch den Jahresbericht 2025 vorzustellen. Wir wünschen euch viel Spass beim Lesen!

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13.03.2026

LANV-Mitgliederversammlung - Aktuelle Herausforderungen im Fokus

An der diesjährigen Mitgliederversammlung des Liechtensteinischen ArbeitnehmerInnenverbandes (LANV) standen aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sowie wichtige sozialpolitische Themen im Mittelpunkt. Präsident Sigi Langenbahn begrüsste die…

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11.03.2026

Neues LANVinfo erschienen!

Welche neuen Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurden für Arbeitnehmende eingeführt? Wie steht es um die Lohngleichheit in Liechtenstein? Und wem gehört eigentlich das Trinkgeld? In der aktuellen Ausgabe der LANVinfo (März 2026) greifen…

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11.03.2026

EGB-Erklärung von Nikosia – Aufruf zu einem sozialen und investitionsorientierten Europa

Angesichts wachsender geopolitischer Spannungen, wirtschaftlicher Unsicherheiten und zunehmenden Drucks auf demokratische Werte ruft der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) die europäischen Entscheidungsträger zu einer entschlossenen und solidarischen…

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05.03.2026

LANV-Petition zur Lohngleichheit im Landtag überwiesen – Danke für die Unterstützung

Liechtensteins Frauen arbeiten im Durchschnitt fast zwei Monate länger, um auf das Vorjahreseinkommen der Männer zu kommen. Die aktuelle Lohnlücke beträgt 14,1 Prozent. Für den Liechtensteinischen Arbeitnehmerverband (LANV) ist klar: Gleicher Lohn für…

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